環境を知る
Welfare Benefits
福利厚生
子育て支援
産休・育休制度
産前休暇：出産予定日6週間以降
産後休暇：出産翌日から8週間
育児休業：原則子どもが1歳に達するまで
産後休暇：出産翌日から8週間
育児休業：原則子どもが1歳に達するまで
育児支援手当
3歳までの子供をもつ社員に対して、子供1名につき5,000円を支給します。さらに、保育所等への預け入れがある場合は小学校就学前まで対象とします。
クリスマス手当
3歳までの子供がいる社員に対して、11月給与にてプレゼント代を支給します。
育児・公休制度
小学生までの子供がいる社員は、
月2回土日祝日を公休とすることが出来る制度です。
子育て参加支援休暇
小学生までの子供がいる社員は、学校行事への参加の為に出勤時間を調整できる制度です。
健康管理
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労働保険を完備しています。
定期健康診断
会社の定める医療機関で年1回、無料で健康診断を受診できます。
メディカル補助制度
健康診断の際に、人間ドックを希望する場合、会社から一部負担します。
引越し・住宅
交通費手当
月150時間以上勤務し、公共交通機関を利用している場合、月額最大19,000円を支給します。
※交通費or住宅手当どちらか選択
住宅手当
家賃補助として一般・主任は19,000円を補助。課長代理以上は役職に応じて異なり、最大家賃50％を補助します。
※交通費or住宅手当どちらか選択
持家支援制度
住宅購入時の住宅ローンの一部（最大月額50％）を補助します。（役職ごとに上限規定あり）
慶事
結婚お祝金
結婚をする社員にお祝金を支給します。
（役職により異なる。）
出産お祝金
本人もしくは配偶者が出産をする社員にお祝金を支給します。
（役職により異なる。）
入園入学お祝金制度
子供が保育園or幼稚園、小学校に入学したときにお祝金を支給します。
その他制度
社内ベンチャー制度
新規事業の企画立案を行い、事業部長へのプレゼン合格後、会社の予算を利用し、新規事業・新会社を設立し、経営を行います。
Bizチョイス
自分に合った仕事内容や働き方を相談することで営業職から総合職等の職種変更や、コース変更ができ、その人らしく働くことができます。
奨学金代理返済
入学から半年ごとに60,000円を上限に貸与機関へ会社から送金。本人への貸与とし、一定期間の勤続をもって返済を免除します。
働く環境
たくさんの人と出会い、笑い、成長できる場所。
大阪本社
TETRAPOTグループの本社があるのは、
大阪梅田センタービルです。
HEPやESTも近く、仕事前後にお買い物もできて好立地！
☆大阪本社ってこんなとこ☆
・社内行事の時の移動が楽（大阪開催だから）
・飲みに行く場所に困らない◎
・B1Fにローソンもあるから便利♪
名古屋支社
TETRAPOTとして初の支社。
支社設立からわずか1年でフロアを拡大！
業務拡大も継続して行っている支社。
☆名古屋支社ってこんなとこ☆
・オンオフの切り替えがはっきりしてる
・名古屋にしかない業務がある！
・伊藤課長が何でも教えてくれる◎
福岡支社
2018年設立☆
周りは再開発が進む天神・アクロス福岡のそば。
目の前の通りでは、
SBホークスのパレードや山笠なども繰り広げられます！
☆福岡支社ってこんなとこ☆
・人数少ない分、和気あいあいとした雰囲気！
・駅直結ビルで雨に濡れずに出勤できる！
募集要項を見る
